מאמרים מאמרים עובד בכיר / מעסיק ? לקבלת יעוץ חייגו 077-9979798 או מלאו פרטיכם וניצור עמכם קשר בהקדם: ראשי מאמרים עובד בכיר / מעסיק ? לקבלת יעוץ חייגו 077-9979798 או מלאו פרטיכם וניצור עמכם קשר בהקדם: שלח אפליה במקום העבודה הגורם המרכזי לאפליה, כיצד היא מתבטאת ומה ניתן לעשות? ביטול פיטורים מעיקרם – שיעור הפיצויים השבה למקום העבודה לאחר פיטורין שלא כדין דיני עבודה מקרים והיבטים בדיני עבודה האם הדין מחמיר עם נושאי תפקידים בכירים? האם זכויות עובדים שעתיים שונה מעובדים חודשיים? מהם ההבדלים שצריך להכיר בין זכויות עובדים שעתיים לעובדים חודשיים? האם טיפ למלצר מהווה חלק משכר עבודה? עניין זה נדון בעע 300113/98 ד.ג.מ.ב. אילת מסעדות בע"מ נ' ענבל מלכה (להלן: "עניין ענבל מלכה") האם עובדים בכירים זכאים לתשלום על שעות נוספות? ישנם מעסיקים רבים, אשר מוצאים דרכים עקלקלות בכדי להימנע מתשלום עבור שעות עבודה נוספות. הגדרת יחסי עובד מעביד – מבחנים להגדרת יחסי עובד מעביד בכל עסק שבו מועסקים עובדים, קיימים כללים וחוקים ברורים היוצרים קשר משפטי טבעי והכרחי: יחסי עובד מעביד. הטרדה מינית בעבודה טיפול ופיצוי על תופעה קשה של הטרדות מיניות במקום העבודה הסכמים קיבוציים עריכת הסכמים קיבוציים העובד השכיר והמשתתף חופשי בחינת מערכת היחסים בין המעסיק לבין 'מבצע העבודה' הפרת הגבלת אי תחרות – מהי תקופת צינון? אז מה היא תקפת צינון או בשמה השני הגבלת אי תחרות? הרעת תנאי עבודה איך להתמודד עם הרעת תנאי עבודה הרעת תנאי עבודה מוחשית – מעסיקים משלמים על טעויות מהי הרעה מוחשית בתנאי העבודה? השבה לעבודה שיעור הפיצויים במקרה של ביטול פיטורים מעיקרם השבה לעבודה: הצהרת גור אריה שמירת זכות האכיפה לאחר ניתוק יחסים ממושך – "הצהרת גור אריה" ועדה רפואית ביטוח לאומי האם נתקלתם בסירוב מצד הביטוח הלאומי? האם אתם חושבים כי ועדה רפואית ביטוח לאומי טעתה בעניינכם? זכויות חיילים בשירות סדיר העובדים בתקופת השירות היתרי העבודה וזכויותיהם של חיילים בשירות סדיר העובדים בתקופת השירות זכויות עובד מעביד: המבחנים בפסיקה המבחנים בפסיקה להגדרת יחסי עובד מעביד זכויות עובדים בעת מעבר דירה זכויות עובדים: דמי הבראה דמי הבראה לעובד שפוטר ללא הודעה מוקדמת זכויות עובדים: השבה לעבודה פיצויים לטובת עובד שהושב לעבודתו זכויות עובדים: פדיון דמי הבראה פדיון דמי הבראה לאחר סיום יחסי עובד-מעביד זכויות עובדים: צווי הרחבה, זכויות עובדים ופערי מידע צמצום הפערים בין קבוצות העובדים הבלתי מאורגנות לבין אלו המאורגנות חובת הקטנת הנזק במשפט העבודה החובה להקטין את הנזק קמה מכוח סעיף 14 לחוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה), התשל"א-1970 (להלן – חוק החוזים (תרופות)). חוזה העבודה ועקרון תום הלב האם זכויות קוגנטיות נסוגות עקב חוסר תום ליבו של העובד? חוזה לתקופה קצובה או חוזה לתקופה בלתי קצובה צורות ההעסקה השונות והמסלולים המקובלים להביא לסיומם חוק פיצויי פיטורים השעיית עובד - הרעה מוחשית? חוק פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר חוק פיצויי פיטורים: הלנת שכר האם הלנת שכר הינה הרעה מוחשית בתנאי העבודה? חוק פיצויי פיטורים: משכורת 13 האם משכורת 13 נכללת בשכר בחישוב פיצויי פיטורים? חוק שעות עבודה ומנוחה: חישוב שעות נוספות בימי מנוחה ע"פ חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951 חוקי מגן בתחום דיני העבודה מהם חוקי המגן המונהגים בישראל בתחום דיני העבודה וכיצד תוכלו להגן על מלוא זכויותיכם כעובדים שכירים במשק הישראלי? חייב מוגבל באמצעים ייעוץ משפטי לחייבים מוגבלים באמצעים חישוב שעות נוספות – על בסיס יומי ושבועי חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951 (להלן: "חוק שעות עבודה ומנוחה") תוחם את מספר השעות בהן מותר למעסיק להעסיק עובדים טיפולי פוריות – איסור הפיטורים תכליתו של סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים יחסי מרות בעבודה מתי ניתן לקרוא לדבר יחסי מרות בעבודה? מה ניתן לעשות? ייצוג בבית הדין לעבודה ייצוג בהגנה בדיני עבודה תחום תנאי ההעסקה, ייצוג בהגנה בדיני עבודה ויחסי העבודה הפך בשנים האחרונות לתחום עדין ומורכב במיוחד ייצוג בכירים בדיני עבודה – התמחות ייחודית במה שונה התמחות בייצוג בכירים ומעסיקים מהתמחות רגילה בדיני עבודה? ייצוג מעבידים מה בנוגע לזכויות המעסיקים? כיצד לבחור עו"ד לדיני עבודה במרכז הארץ? מתמודדים עם סוגיה משפטית הקשורה למיצוי זכויותיכם בתחום דיני העבודה? המלצות לבחירת עו"ד לדיני עבודה במרכז הארץ מגבלת השעות הנוספות – מגבלה יומית ושבועית למה כמעט כל המשק עובד מעבר למגבלת השעות הנוספות? מהו מועד תשלום פיצויי פיטורין לעובד שפוטר ומה החוק אומר? מתי זכאי העובד לקבל פיצויי פיטורים? מהי הרעת תנאי עבודה ואילו סוגי הרעת תנאי עבודה קיימים? מהן זכויות עובדים זרים במדינת ישראל? משרד עו"ד דיני עבודה - כיצד לבחור במשרד הנכון? עו"ד ביטוח לאומי הישראלי הממוצע מכיר היטב את הבעייתיות בהתנהלות מול המוסד לביטוח לאומי. יש אנשים אשר עבורם המצב מורכב אפילו יותר. עו"ד דיני עבודה - לשמירה על הזכויות שלכם רק עו"ד דיני עבודה טוב יידע לומר לכם באופן מדויק מהן הזכויות שלכם ומה הסיכוי שלכם לתבוע אותן או לנהל עליהן משא ומתן מול המעביד. עורך דין ביטוח לאומי בחירת עורך דין לדיני עבודה המתמחה בביטוח לאומי עורך דין דיני עבודה - לייצוג בתביעות זכויות העובדים כולל בתקופת הקורונה עורך דין דיני עבודה מומלץ נתחיל בשאלה כיצד לבחור את עו"ד דיני עבודה ופנסיה המתאים לכם? עורך דין לדיני עבודה מתי כדאי להיעזר בעו"ד דיני עבודה עורך דין מתמחה בביטוח לאומי אדם שנפגע בתאונה במהלך עבודתו או בדרך למקום העבודה וממנו, ולא יכל לעבוד לתקופת מה בשל פגיעה זו יכול לתבוע את הביטוח הלאומי עורך דין פיצויי פיטורין הרבה מאוד מקרים בהם קיימת מחלוקת אמתית בנושא פיצויי פיטורין של עובד כזה או אחר. פיטורי עובד שנמצא במחלה ממושכת סעיף 4א לחוק דמי מחלה קובע כי מעביד לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, פיטורים בהריון האם פיטרו אותך עקב היותך בהריון? האם לא התקבלת לעבודה בשל העובדה כי הנך בהריון? האם לעובדת בהריון יש גם חובות ולא רק זכויות? פיטורין בזמן הריון כל מה שחשוב שתדעו על פיטורין בזמן הריון פיטורין ללא שימוע – כל המידע כל מעסיק חייב להעניק לעובד את זכות השימוע, היות וכאשר מדובר על פיטורין ללא שימוע, זו עבירה על החוק. פיצויי הלנת שכר הלנת שכר - מהי ומי יגן עלי? פיצויי כספי על הלנת פיצויים פיטורים פיצויי הלנה עקב אי תשלום פיצויי פיטורים במועד החוקי שימוע לפני פיטורין איך להתכונן נכון לקיום שימוע לפני פיטורים שימוע פיטורין ייצוג משפטי בהליך שימוע פיטורין תביעה נגד עובד בגין גניבת סוד מסחרי גזל סוד מסחרי ע"פ חוק עוולות מסחריות התשנ"ט -1999 תביעות כנגד המוסד לביטוח לאומי כיצד לגשת לתביעה נגד המוסד לביטוח לאומי תביעות פיטורים תביעות פיטורים הן שם כולל לתביעות המוגשות על ידי עובד בטענה כי חלק מסוים באופן בו פוטר אינו מתיישב עם לשון החוק. תביעת פיטורים מצב של פיטורים אינו נעים כלל, ולו מכיוון שהוא מביא את האדם המפוטר בפני מציאות כלכלית מורכבת הרבה יותר. תקופת היעדרות המותרת לטובת טיפולי פוריות סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים מעניק לעובד או לעובדת העוברים טיפולי פוריות הגנה רבת עוצמה מפני פיטורין. שתף עמוד:
מאמרים מאמרים עובד בכיר / מעסיק ? לקבלת יעוץ חייגו 077-9979798 או מלאו פרטיכם וניצור עמכם קשר בהקדם: ראשי מאמרים עובד בכיר / מעסיק ? לקבלת יעוץ חייגו 077-9979798 או מלאו פרטיכם וניצור עמכם קשר בהקדם: שלח אפליה במקום העבודה הגורם המרכזי לאפליה, כיצד היא מתבטאת ומה ניתן לעשות? ביטול פיטורים מעיקרם – שיעור הפיצויים השבה למקום העבודה לאחר פיטורין שלא כדין דיני עבודה מקרים והיבטים בדיני עבודה האם הדין מחמיר עם נושאי תפקידים בכירים? האם זכויות עובדים שעתיים שונה מעובדים חודשיים? מהם ההבדלים שצריך להכיר בין זכויות עובדים שעתיים לעובדים חודשיים? האם טיפ למלצר מהווה חלק משכר עבודה? עניין זה נדון בעע 300113/98 ד.ג.מ.ב. אילת מסעדות בע"מ נ' ענבל מלכה (להלן: "עניין ענבל מלכה") האם עובדים בכירים זכאים לתשלום על שעות נוספות? ישנם מעסיקים רבים, אשר מוצאים דרכים עקלקלות בכדי להימנע מתשלום עבור שעות עבודה נוספות. הגדרת יחסי עובד מעביד – מבחנים להגדרת יחסי עובד מעביד בכל עסק שבו מועסקים עובדים, קיימים כללים וחוקים ברורים היוצרים קשר משפטי טבעי והכרחי: יחסי עובד מעביד. הטרדה מינית בעבודה טיפול ופיצוי על תופעה קשה של הטרדות מיניות במקום העבודה הסכמים קיבוציים עריכת הסכמים קיבוציים העובד השכיר והמשתתף חופשי בחינת מערכת היחסים בין המעסיק לבין 'מבצע העבודה' הפרת הגבלת אי תחרות – מהי תקופת צינון? אז מה היא תקפת צינון או בשמה השני הגבלת אי תחרות? הרעת תנאי עבודה איך להתמודד עם הרעת תנאי עבודה הרעת תנאי עבודה מוחשית – מעסיקים משלמים על טעויות מהי הרעה מוחשית בתנאי העבודה? השבה לעבודה שיעור הפיצויים במקרה של ביטול פיטורים מעיקרם השבה לעבודה: הצהרת גור אריה שמירת זכות האכיפה לאחר ניתוק יחסים ממושך – "הצהרת גור אריה" ועדה רפואית ביטוח לאומי האם נתקלתם בסירוב מצד הביטוח הלאומי? האם אתם חושבים כי ועדה רפואית ביטוח לאומי טעתה בעניינכם? זכויות חיילים בשירות סדיר העובדים בתקופת השירות היתרי העבודה וזכויותיהם של חיילים בשירות סדיר העובדים בתקופת השירות זכויות עובד מעביד: המבחנים בפסיקה המבחנים בפסיקה להגדרת יחסי עובד מעביד זכויות עובדים בעת מעבר דירה זכויות עובדים: דמי הבראה דמי הבראה לעובד שפוטר ללא הודעה מוקדמת זכויות עובדים: השבה לעבודה פיצויים לטובת עובד שהושב לעבודתו זכויות עובדים: פדיון דמי הבראה פדיון דמי הבראה לאחר סיום יחסי עובד-מעביד זכויות עובדים: צווי הרחבה, זכויות עובדים ופערי מידע צמצום הפערים בין קבוצות העובדים הבלתי מאורגנות לבין אלו המאורגנות חובת הקטנת הנזק במשפט העבודה החובה להקטין את הנזק קמה מכוח סעיף 14 לחוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה), התשל"א-1970 (להלן – חוק החוזים (תרופות)). חוזה העבודה ועקרון תום הלב האם זכויות קוגנטיות נסוגות עקב חוסר תום ליבו של העובד? חוזה לתקופה קצובה או חוזה לתקופה בלתי קצובה צורות ההעסקה השונות והמסלולים המקובלים להביא לסיומם חוק פיצויי פיטורים השעיית עובד - הרעה מוחשית? חוק פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר חוק פיצויי פיטורים: הלנת שכר האם הלנת שכר הינה הרעה מוחשית בתנאי העבודה? חוק פיצויי פיטורים: משכורת 13 האם משכורת 13 נכללת בשכר בחישוב פיצויי פיטורים? חוק שעות עבודה ומנוחה: חישוב שעות נוספות בימי מנוחה ע"פ חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951 חוקי מגן בתחום דיני העבודה מהם חוקי המגן המונהגים בישראל בתחום דיני העבודה וכיצד תוכלו להגן על מלוא זכויותיכם כעובדים שכירים במשק הישראלי? חייב מוגבל באמצעים ייעוץ משפטי לחייבים מוגבלים באמצעים חישוב שעות נוספות – על בסיס יומי ושבועי חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951 (להלן: "חוק שעות עבודה ומנוחה") תוחם את מספר השעות בהן מותר למעסיק להעסיק עובדים טיפולי פוריות – איסור הפיטורים תכליתו של סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים יחסי מרות בעבודה מתי ניתן לקרוא לדבר יחסי מרות בעבודה? מה ניתן לעשות? ייצוג בבית הדין לעבודה ייצוג בהגנה בדיני עבודה תחום תנאי ההעסקה, ייצוג בהגנה בדיני עבודה ויחסי העבודה הפך בשנים האחרונות לתחום עדין ומורכב במיוחד ייצוג בכירים בדיני עבודה – התמחות ייחודית במה שונה התמחות בייצוג בכירים ומעסיקים מהתמחות רגילה בדיני עבודה? ייצוג מעבידים מה בנוגע לזכויות המעסיקים? כיצד לבחור עו"ד לדיני עבודה במרכז הארץ? מתמודדים עם סוגיה משפטית הקשורה למיצוי זכויותיכם בתחום דיני העבודה? המלצות לבחירת עו"ד לדיני עבודה במרכז הארץ מגבלת השעות הנוספות – מגבלה יומית ושבועית למה כמעט כל המשק עובד מעבר למגבלת השעות הנוספות? מהו מועד תשלום פיצויי פיטורין לעובד שפוטר ומה החוק אומר? מתי זכאי העובד לקבל פיצויי פיטורים? מהי הרעת תנאי עבודה ואילו סוגי הרעת תנאי עבודה קיימים? מהן זכויות עובדים זרים במדינת ישראל? משרד עו"ד דיני עבודה - כיצד לבחור במשרד הנכון? עו"ד ביטוח לאומי הישראלי הממוצע מכיר היטב את הבעייתיות בהתנהלות מול המוסד לביטוח לאומי. יש אנשים אשר עבורם המצב מורכב אפילו יותר. עו"ד דיני עבודה - לשמירה על הזכויות שלכם רק עו"ד דיני עבודה טוב יידע לומר לכם באופן מדויק מהן הזכויות שלכם ומה הסיכוי שלכם לתבוע אותן או לנהל עליהן משא ומתן מול המעביד. עורך דין ביטוח לאומי בחירת עורך דין לדיני עבודה המתמחה בביטוח לאומי עורך דין דיני עבודה - לייצוג בתביעות זכויות העובדים כולל בתקופת הקורונה עורך דין דיני עבודה מומלץ נתחיל בשאלה כיצד לבחור את עו"ד דיני עבודה ופנסיה המתאים לכם? עורך דין לדיני עבודה מתי כדאי להיעזר בעו"ד דיני עבודה עורך דין מתמחה בביטוח לאומי אדם שנפגע בתאונה במהלך עבודתו או בדרך למקום העבודה וממנו, ולא יכל לעבוד לתקופת מה בשל פגיעה זו יכול לתבוע את הביטוח הלאומי עורך דין פיצויי פיטורין הרבה מאוד מקרים בהם קיימת מחלוקת אמתית בנושא פיצויי פיטורין של עובד כזה או אחר. פיטורי עובד שנמצא במחלה ממושכת סעיף 4א לחוק דמי מחלה קובע כי מעביד לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, פיטורים בהריון האם פיטרו אותך עקב היותך בהריון? האם לא התקבלת לעבודה בשל העובדה כי הנך בהריון? האם לעובדת בהריון יש גם חובות ולא רק זכויות? פיטורין בזמן הריון כל מה שחשוב שתדעו על פיטורין בזמן הריון פיטורין ללא שימוע – כל המידע כל מעסיק חייב להעניק לעובד את זכות השימוע, היות וכאשר מדובר על פיטורין ללא שימוע, זו עבירה על החוק. פיצויי הלנת שכר הלנת שכר - מהי ומי יגן עלי? פיצויי כספי על הלנת פיצויים פיטורים פיצויי הלנה עקב אי תשלום פיצויי פיטורים במועד החוקי שימוע לפני פיטורין איך להתכונן נכון לקיום שימוע לפני פיטורים שימוע פיטורין ייצוג משפטי בהליך שימוע פיטורין תביעה נגד עובד בגין גניבת סוד מסחרי גזל סוד מסחרי ע"פ חוק עוולות מסחריות התשנ"ט -1999 תביעות כנגד המוסד לביטוח לאומי כיצד לגשת לתביעה נגד המוסד לביטוח לאומי תביעות פיטורים תביעות פיטורים הן שם כולל לתביעות המוגשות על ידי עובד בטענה כי חלק מסוים באופן בו פוטר אינו מתיישב עם לשון החוק. תביעת פיטורים מצב של פיטורים אינו נעים כלל, ולו מכיוון שהוא מביא את האדם המפוטר בפני מציאות כלכלית מורכבת הרבה יותר. תקופת היעדרות המותרת לטובת טיפולי פוריות סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים מעניק לעובד או לעובדת העוברים טיפולי פוריות הגנה רבת עוצמה מפני פיטורין. שתף עמוד:
