תחום דיני העבודה במדינת ישראל מעוגן בחוק באמצעות שורה ארוכה של חוקים אשר נועדו להגדיר ולהסדיר את יחסי העובד- מעביד ולהגן על זכויותיהם הבסיסיות של כלל העובדים השכירים במשק הישראלי. חוקים אלו עוסקים בכל ההיבטים המשפטיים הקשורים לתחום יחסי עובד-מעביד, כאשר סוגיות משפטיות בתחום דיני העבודה נידונות בבתי הדין לענייני עבודה ברחבי הארץ.

במידה וגם אתם מתמודדים עם סוגיה משפטית הקשורה למיצוי זכויות העובד במקום העבודה או בתחום יחסי עובד-מעביד, אנו ממליצים לכל אחד ואחת מביניכם לשכור בהקדם את שירותיו של עורך דין דיני עבודה בתל אביב או בכל איזור גיאוגרפי אחר, וזאת על מנת לבחון את כל האפשרויות המשפטיות העומדות לרשותכם לצורך הגנה ומיצוי על מלוא זכויותיכם. על מנת לסייע גם לכם בהליך בחירת עו"ד לענייני עבודה ריכזנו עבורכם את ההמלצות הבאות:

  • בחרו בעו"ד בעל ניסיון מעשי בתחום דיני העבודה ובעל היכרות מעמיקה עם תחום משפטי זה.
  • הקפידו לבחור בעורך דין לדיני עבודה בעל התמחות ספציפית בטיפול משפטי בכל הנוגע לסוגיה המשפטית הרלוונטית לכם.
  • בדקו האם עורך הדין יצר תקדימים משפטיים במסגרת תיקים אותם הוא ניהל בתחום דיני העבודה.
  • בדקו את זמינותו של עורך הדין בכל הנוגע לטיפול מהיר, יסודי ומעמיק בענייניכם.

שירותיו המשפטיים של עו"ד לדיני עבודה במרכז הארץ

עו"ד לענייני עבודה עוסק ומתמחה במתן שירותי ייעוץ, ליווי, סיוע וייצוג משפטי בכל הנוגע לסוגיות משפטיות כאלו ואחרות הקשורות לתחום דיני העבודה, כאשר בין יתר שירותיו המקצועיים תוכלו למצוא: שירותי ייעוץ בכל הנוגע לדיני העבודה ומיצוי זכויותיכם על פי חוק, מתן שירותי ייעוץ וסיוע בכל הנוגע להגשת תביעות כנגד המעסיק בגין עילות שונות כגון: הלנת שכר, פיצוי פיטורין וכו, שירותי ייעוץ בכל הנוגע להסדרה ועריכה של הסכמי עבודה אישיים אל מול המעסיק, שירותי ייצוג בכל הנוגע לניהול ערכאות משפטיות בבתי הדין לענייני עבודה ושירותים משפטיים נוספים אשר נועדו להגן על מלוא זכויותיכם במקום העבודה.